Forandringsledelse og forandringskommunikation

Forandringsledelse og forandringskommunikation er blevet en nødvendig disciplin i en verden med hyppige forandringer, hvor virksomheder og organisationer konstant må tilpasse sig for at overleve. Men virksomheder glemmer ofte, at medarbejderne også skal forandres for at kunne forstå, bruge og passe til de ændrede vilkår. Forandringsledelse og forandringskommunikation handler om, hvordan man får mennesker med i en forandringsproces, når man gennemføre et projekt, en proces eller en omstrukturering. Bøgerne, ’Forandringsledelse’, ’Fornemmelse for forandring’, ’Genopfindelsen af den offentlige sektor’ og ’Motivation og Ledelse’, præsenterer begreberne forandringsledelse og forandringskommunikation. Bøgerne hjælper dig med at kunne håndtere forandringer succesfuldt, hvilket blandt andet stiller store krav til kommunikationen på arbejdspladsen.

Du kan læse mere om de enkelte bøger og bestille dem online ved at klikke på de følgende links:

• Forandringsledelse
• Fornemmelse for forandring
• Genopfindelse af den offentlige sektor