HR afdelinger og Strategisk HR har en meget vigtig rolle i virksomhedens fremtid. De skal tænke strategisk og langsigtet. I strategisk HR overvejes hvordan virksomheden vil positionere sig i fremtiden? Hvilke medarbejdere har virksomheden brug for? Kan virksomheden klare denne type medarbejdere som den er nu? HR skal tilpasse virksomheden til fremtiden og sørge for, at den er parat til hvad der end må komme.