Netværket er virksomhedens nerve! Vi er alle stærkt påvirket af de relationer, vi har, både professionelt og privat. Vi lader os påvirke positivt og negativt alt afhængig...
Vælg underkategori
Vælg format
Vælg pris
Vælg pris
Vælg serie

Projektets styregruppe er en bog om styregrupper, som har til formål at gøre projekternes styregrupper og medlemmer mere kompetente, således at vi får flere succesfulde p...
"So… eh… before I start, I would like to say a little about myself and a little about why I have chosen this theme…" "BY ALL MEANS NO! You have already started! Actually,...
Hvad er god ledelse? Denne bog besvarer spørgsmålet ved at klone to fremtrædende nordamerikanske ledelsesteoretikere, Henry Mintzberg og Joseph A. Raelin, med antik stois...
Alt for ofte bliver e-learning ikke til andet end spredt fægtning. Hvis det virkelig skal skabe forandringer, skal det digitale integreres i organisationens læringskultur...
Hvordan kan det være, at det i organisationer fyldt med dygtige mennesker, der gerne vil samarbejde, er en særligt stor udfordring at skabe resultater på tværs? Med den l...
Denne bog tilbyder en klar og let tilgang til feedback. Du får et hurtigt erfaringsbaseret indblik i, hvad feedback er, hvordan du giver såvel positiv som kritisk feedbac...
Opgavebog for kreative tænkere er et springbræt til alle, der ønsker at blive bedre til at tænke kreativt. Bogen er fyldt med aktiviteter, sjove udfordringer og anderlede...
New Public Governance gør det muligt at skabe offentlig værdi på nye måder. Men NPG er ingen trylledrik, der fra den ene dag til den anden skaber balance mellem borgernes...
Alt for ofte præsenterer topledelsen en ’strategi’ i form af mere eller mindre urealistiske mål. Man mener så, at resten går af sig selv. Intet er mere forkert. Talrige u...
Virksomhedsdrift er opdelt i 9 kapitler, der hver især behandler et område inden for driften af en typisk virksomhed. Bogen er derfor et godt udgangspunkt for alle, der g...
Selvværdsbaserede lederskab er et seriøst bud på en personligt funderet ledelsestilgang, som bidrager til, at både lederen og medarbejderen mærker en ægte form for anerke...
Share this page