Kriser og dybe forandringer i organisationer rammer både den enkelte og fællesskabet.

Genstart fællesskabet sætter fokus på:

• Hvad skal der til for at revitalisere fællesskaber, når sammenhængskraften er gået tabt?

• Hvilke psykologiske understrømme påvirker arbejdslivet?

• Hvordan genstarter man teamets samarbejde i et virvar af modsatrettede interesser?

• Hvordan skaber man nye begyndelser, når situationen er fast låst og konflikterne mange?

Genstart fællesskabet henvender sig til alle, der interesserersig for at skabe stærke organisatoriske fællesskaber – både teammedlemmet, som er en del af et arbejdende fællesskab, og lederen, som skal hjælpe samarbejdet på vej.